会议举行了机械总院2015年度专项奖励颁奖仪式

7月21-22日,机械科学研究总院2016年度半年工作会议在郑州机械研究所召开,会议的主要任务是通报2015年度综合绩效考核和上一任期考核结果,分析总院经济运行情况、深入研讨总院“十三五”战略规划和重点工作、谋划集团改革发展,进一步明晰集团2016年下半年重点工作,确保经济稳定增长。国资委第二巡视组副局级巡视员郑霄红,机械总院院长李新亚、党委书记王德成及其他领导班子成员、总院各直属单位党政主要负责人以及院总部各职能部门主要负责人出席会议,会议由李新亚院长、王德成书记分别主持。

近日,应机械总院、先进成形技术与装备国家重点实验室的邀请,现任美国辛辛那提大学讲座教授,美国国家科学基金会智能维护系统产学合作中心主任李杰教授到我院做题为《物联网与工业大数据》的专题报告,报告会由机械总院先进成形技术与装备国家重点实验室、总院科技发展部、研究生部共同主办。机械总院李新亚院长会见了李杰教授,介绍了机械总院技术经济发展情况,并希望强化双方在智能制造等方面的合作。机械总院李亚平副院长、单忠德副院长、李劲松总会计师及机械科学研究总院相关工程技术人员、在读研究生等100多人聆听了报告会。学术报告会由机械总院副院长、先进成形技术与装备国家重点实验室主任单忠德研究员主持。

8月10日,机械科学研究总院人力资源部组织开展了2016年在京单位新员工入院培训。机械总院在京单位今年接收的100余名新员工参加了培训。院领导、部分在京单位领导和总院职能管理部门领导出席了培训活动。培训由机械总院人力资源部主持。

会议期间,李亚平副院长通报了国资委对机械总院的2015年度及2013-2015任期考核结果,经全院干部职工努力,考核期内较好实现了技术经济协调发展,年度、任期均获国资委考核B级。同时公布了机械总院对各直属单位2015年度综合绩效考核和2013-2015年任期考核结果。

报告中,李杰教授介绍了物联网及工业大数据的概念、特征及未来发展,并向在座听众讲解了工业大数据分析与CPS、工业大数据分析与预测式系统及案例、中国制造2025与企业转型等内容。大家认真听取了此次学术报告,并就物联网与工业大数据进行了深入讨论交流。单院长高度评价了本次学术报告的技术水平,并指出,我院作为从事装备制造基础共性、关键技术研究开发的研究院和现代制造服务业企业,在先进制造、绿色制造和智能制造技术方面取得了丰硕成果,希望今后能有更多合作机会,共同推进落实中国制造2025。此次学术报告,为我院与美国辛辛那提大学技术合作起到了积极的促进作用。

王德成书记首先代表机械总院党政领导班子致辞,向新员工表示欢迎,同时向新员工提出了三点希望:一、尽快转变角色,找准定位;二、遵守职业道德与职业规范;三、爱岗敬业,脚踏实地,持续学习,不断提升。随后,新员工们依次做了简洁的自我介绍,增强了彼此印象。

会议举行了机械总院2015年度专项奖励颁奖仪式。依据机械总院专项奖励评选结果,对荣获“最佳贡献奖”的哈焊所、“科技创新奖”的研究中心、“技术服务奖”的北自所、“产业转化奖”的生产力中心以及“样板工程奖”的机科股份进行了表彰,并分别对获奖单位颁发了奖牌。

李新亚院长作了题为《机械科学研究总院与装备制造业》的报告,向新员工详细介绍了总院双重属性、主要业务领域、战略定位、成果产品、自然情况与发展历程五个方面的内容。详细介绍了总院广泛的专业领域、丰富的资源依托、齐全的服务手段以及实用的先进技术,同时为大家展示了各所属企业的新面貌及总院多项优秀的科研成果和产品,阐述了总院的功能定位及发展思考。最后,李新亚院长号召和鼓励新员工为建造百年产业技术研发集团而努力。

褚毅副总经济师对总院2016年上半年经济运行情况进行了通报,全面分析了经济运行各项指标,指出了总院上半年经济运行的特点和需要关注的问题。

总院副总工程师、科技发展部部长、军工与科技专项办公室主任杜兵作了题为《机械科学研究总院科技工作简介》的报告,从总院科技工作发展、三级研发机制发挥作用、科技产业行业联动、科技创新规划导向和集团科技工作前景等方面做了介绍,并对科研人员素养提出了基本要求。总院产业发展部部长助理滕绍东做了题为《提升装备水平振兴制造业—-总院产业板块情况介绍》的报告,介绍了总院产业板块整体情况及产业板块“十三五”发展战略。人力资源部部长王宇做了题为《为加入机械总院而自豪、为实现自我价值而努力》的报告,介绍了总院
“十三五”人力资源规划,同时着重向新员工们介绍了总院的人才队伍建设情况及为员工谋划的职业生涯通道建设情况,希望新员工为充斥正能量打造美丽人生而努力奋斗。院务工作部部长付大为做了题为《共享责任创新发展》的报告,
通过对华为等社会知名企业的案例分析,从社会责任、总院责任、部门责任、青年责任四个层级,阐述了企业对于创新、责任、严谨、超越的理解,同时介绍了总院对河南新县定点扶贫的工作情况。

李新亚院长在大会上从上半年主要工作进展、准确把握当前国有企业改革发展面临的形势、下半年要着力抓好的重点工作三个方面传达了国资委主任肖亚庆在中央企业、地方国资委主要负责人培训班的讲话精神,并要求各单位认真学习、深刻领会讲话精神,并结合本单位实际积极贯彻落实具体要求。

针对如何实现从学生到员工的角色转变,来自试验场的优秀员工代表吕平、来自北自所的优秀员工代表王之恒、来自中汽认证的优秀员工代表田赢分别从管理部门和一线员工的不同岗位性质分享了对从学生到员工角色转变的理解。三位代表结合自己工作的亲身体验,从不同角度分析了学生到员工转变过程中应该注意的几个问题,就学生与员工的差别、主动学习、团队精神、调整心态、踏实工作以及新员工如何尽快进入角色,努力成长为一名优秀员工的指导建议等方面进行了经验交流分享。

褚毅副总经济师对机械科学研究总院“十三五”战略规划纲要从形势与任务、战略定位、指导思想、战略举措、规划目标等五部分进行了重点解读;对机械科学研究总院企业负责人经营业绩考核办法的制定背景、思路、重点内容进行了分析,并通报了各单位2016年和16-18年任期目标建议值。企划管理部梁时丰助理从现有考核指标体系及计分方式、现有考核存在的不足、调整思路、调整后指标体系等四个方面向大会汇报了战略绩效考核的调整方案。

人力资源部选取了《做一个懂感恩负责任
重效率的好员工》一书赠予新员工,并要求新员工们撰写读书心得体会,部分新员工已在培训休息时间开始阅读。最后,人力资源部在培训总结中要求,新员工要认真理解、充分消化学习内容,应用到今后的工作中去;要保持学习的热情,多向优秀的学长及老员工们学习,尽快提高自己的能力和水平;要善于总结,对于此次培训要有自己的收获体会。祝愿每一位新员工都能怀揣一颗感恩的心在机械总院的舞台上书写出精彩的人生篇章。

大会分两组对总院“十三五”战略规划、业绩考核、战略考核和全年经济完成情况预期进行了充分研讨。

最后,王德成书记对总院2016年度半年工作会议进行了总结。结合总院2015年度和2013-2015年任期考核结果,王书记首先充分肯定了全院工作付出的努力及取得的成绩;并要求总院相关部门要认真研究落实本次会议对“十三五”战略规划和考核办法所提的相关意见;王书记传达了习近平总书记
“七一”讲话精神、7月4日召开的全国国有企业改革座谈会精神和国资委党委书记张毅在中央企业和地方国资委负责人培训班上的讲话精神,并结合总院的工作,就贯彻落实讲话精神提出了三方面要求,一是各单位要结合“两学一做”学习教育,深入学习贯彻落实习近平总书记最新讲话精神,扎实推进总院“两学一做”学习教育;二是结合国资委党委巡视工作要求,全面加强全院党建工作。正视全院党建工作的成绩和不足;积极配合巡视工作,落实管党治党责任;三是结合国资国企改革政策推出,创新全院发展新局面。王书记要求,各单位领导班子要明晰责任,全力以赴稳增长,抓市场拓展,抓降本增效,抓风险管控,多措并举创收益,确保完成年度目标,确保规划落实、系统推进、引领发展。

按照会议安排,与会领导参观了郑州机械研究所科大园区新型钎焊材料与技术国家重点实验室和国家齿轮产品质量监督检验中心。

培训结束后,人力资源部对培训效果进行了调查评估。98%的与会人员认为本次培训的内容与新员工入院归属感联系比较紧密,95%的与会人员对培训内容有较高的兴趣;97%的与会人员对培训效果比较满意,表示培训很及时,对总院整体情况有了一定的了解,对今后工作很有帮助,对于培训的组织筹备工作和内容安排比较满意,收获很大。

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